Performer en évitant les effets indésirables du Stress
Durée
1 jour
Public
Cadre, manager, chef de projet, agent de maîtrise et technicien, assistante et tout collaborateur exposé au stress professionnel et qui a besoin de s’en protéger.
Pré-requis
Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Tarif
340 €uros HT

Apprendre à se ressourcer et se remobiliser
Durée : 1 jour (7h) / Prix : 340,00 € HT/ Lieu Toulouse avec possibilité autre lieu en Occitanie
Chaque jour, il y a de multiples occasions de ressentir les effets indésirables de la pression professionnelle.
Cette formation anti-stress permet d’acquérir très rapidement et simplement ses propres réflexes et habitudes pour se protéger des effets indésirables du stress.
A qui s’adresse cette formation ?
- Cadre, manager, chef de projet, agent de maîtrise et technicien, assistante et tout collaborateur exposé au stress professionnel et qui a besoin de s’en protéger.
- Prérequis :Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Les objectifs de la formation
- Faire face au quotidien à des situations stressantes.
- Etre plus en forme et plus performant
- Se ressourcer après l’événement stressant.
Les points forts de la formation
- Un parcours mixte, individualisable, axé sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité
- Conseils personnalisés : des mises en situation permettent d’obtenir un débriefing personnalisé. Évaluations avant et après la formation.
- Assistance personnalisée tout au long du parcours.
- Les formateurs experts bénéficient d’une expérience professionnelle probante dans ce domaine
- Qualité des formations : H2M Conseil est enregistré au Datadock.
Le programme de la formation
Avant le présentiel
Un auto-diagnostic pour identifier ses principales sources de stress.
Pendant le présentiel
1 – Évaluer ses facteurs de stress
- Comprendre les mécanismes du stress.
- Diagnostiquer ses “stresseurs” et ses besoins.
- Connaître les différents leviers de gestion du stress.
Mise en situation
Auto-diagnostic et brainstorming : chaque participant comprend son propre rapport au stress.
2 – Récupérer physiquement et émotionnellement
- La “relaxation” pour se détendre.
- La “concentration” pour poser sa conscience.
- L’activité physique pour relâcher.
Mise en situation
Exercices pratiques encadrés.
3 – Se protéger au quotidien
- Savoir dire “non” pour s’affirmer.
- Maîtriser ses émotions et garder son calme.
- Les “positions de perception” pour comprendre et accepter.
Mise en situation
Mises en situation.
4 – Renforcer la confiance en soi
- Les “permissions” pour choisir le meilleur.
- Le “recadrage” pour renforcer l’image positive de soi.
- Donner, demander et recevoir les “signes de reconnaissance”.
Mise en situation
Auto-diagnostic et recherche de solutions personnalisées.
Après – Mise en œuvre en situation de travail
- Un programme de renforcement.
- Des modules d’entrainement
- Des ressources à disposition des stagiaires